Publikation: Frau + Mann gleich fördern = gewinnen. Gleichstellung als Erfolgsformel für Unternehmen
Ziel(e)
Aufzeigen von konkreten Strategien für die Gleichstellung in Unternehmen. Die Botschaft: Gleichstellung kommt nicht nur Frauen zu Gute, sondern schafft eine Win Win Situation für alle Beteiligten.
Zielgruppe(n)
Unternehmen, insbesondere Personalverantwortliche, Geschäftsführung, ArbeitnehmerInnen, Betriebsräte.
Inhalt
Gleichstellung als Unternehmensstrategie. Betriebliche Handlungsfelder und Maßnahmen zur Gleichstellung. Controlling und Evaluierung von Gleichstellungsmaßnahmen.
Ergebnisse
Betriebliche Gleichstellung einzuführen, bedeutet nicht nur dem Gebot der Geschlechtergerechtigkeit zu folgen, sondern auch betriebswirtschaftliche Ziele zu verfolgen, um daraus auch einen Nutzen für das Unternehmen ziehen zu können.
Projektinformationen
- Organisation:
- Stadt Wien
- Projektzeitraum:
- März 2008 - August 2008
- Themenbereich(e):
- Arbeitsmarkt, Arbeitsschutz, Soziales, Konsumentenschutz, Frauen und Gleichstellung, Wirtschaft
- Art der Maßnahme(n):
- Beratungs- und Qualifizierungsmaßnahme, Informations- und Bewusstseinsmaßnahme, Öffentlichkeitsarbeit, Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahme, Statistik, Analyse und Forschung
- Projektauswirkung:
- extern
- Projektdurchführung:
-
intern mit externer Unterstützung
- Kontakt:
-
Stadt Wien
MA 57 - Frauenabteilung der Stadt Wien
Magistra Wallnöfer Doris
E-Mail: doris.wallnoefer@wien.gv.at - Links:
- Frauen in Wien