Jährliche Berichte zu Chancengleichheit bei viadonau
Ziel(e)
Bewusstsein und Sichtbarkeit für Aktivitäten der viadonau im Bereich Chancengleichheit
Zielgruppe(n)
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von viadonau
- Aufsichtsrat
- Öffentlichkeit
Inhalt
Um Aktivitäten im Bereich Chancengleichheit aufzuzeigen, verfasst viadonau jährlich zum weltfrauentag einen Bericht „Chancengleichheit bei viadonau“. Diese Berichte werden vom Arbeitskreis Chancengleichheit (Gleichbehandlungsbeauftragte, Personal, Compliance, Unternehmenskommunikation) erstellt und auf der Website von viadonau veröffentlicht (siehe Link). Die Berichte beinhalten neben Aktivitäten im Bereich Vereinbarkeit, Weiterbildung und Sichtbarkeit auch spezifische Personalstatistiken (z.B. Frauenanteil, Karenzen, Führungskräfte).
Ergebnisse
- Mehr Sichtbarkeit und Bewusstsein
- Positive Reaktionen von intern und extern
- Anstoß zu Diskussionen
Projektinformationen
- Organisation:
- Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie
- Projektzeitraum:
- seit Jänner 2004
- Themenbereich(e):
- Frauen und Gleichstellung, Öffentlicher Dienst, Vereinbarkeit, Familie und Jugend
- Art der Maßnahme(n):
- Informations- und Bewusstseinsmaßnahme, Öffentlichkeitsarbeit
- Projektauswirkung:
- intern
- Projektdurchführung:
-
intern
- Kontakt:
-
via donau – Österreichische Wasserstraßen-Gesellschaft m.b.H.
DI.in Vera Hofbauer (Gleichbehandlungsbeauftragte)
E-Mail: vera.hofbauer@viadonau.org - Links:
- www.viadonau.org/unternehmen/verantwortung/