Gender Mainstreaming im Bereich der Integrativen Betriebe Österreichs

Ziel(e)

Ziel ist es, Gender Mainstreaming als fixen Bestandteil in den 8 Integrativen Betrieben in Österreich einzuführen und beständig fortzuführen, bis eine völlige Gleichstellung der Geschlechter erreicht ist.

Zielgruppe(n)

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Integrativen Betriebe

Inhalt

Der Prozess der GM-Umsetzung wird in einem Regelkreis aus jährlicher Planung, Umsetzung, Messung, Analyse, Dokumentation und anschließender Verbesserung und Weiterentwicklung organisiert. Zur laufenden Bewertung, Steuerung und Weiterentwicklung des Gender Mainstreaming ist ein Fachzirkel installiert. Der Fachzirkel selbst befasst sich mit den Ergebnissen und Schlussfolgerungen aus der Jahresdokumentation (d.h. die geplanten und umgesetzten Ziele im Bereich Gender Mainstreaming aus den einzelnen Integrativen Betrieben), vor allem im Hinblick auf die förderlichen bzw. hemmenden Faktoren. Auf dieser Basis erfolgt die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Prozessabläufe und es werden Verbesserungsvorschläge diskutiert, bearbeitet und umgesetzt.

Ergebnisse

Die erzielten Ergebnisse werden jährlich gemessen, analysiert und bewertet, dokumentiert und hinsichtlich möglicher Verbesserungsvorschläge diskutiert. Daraus leiten sich Innovationen beziehungsweise Vorschläge für Innovationen ab, die bei der nächstfolgenden Zielvereinbarung mitberücksichtigt werden.