Frauen Führen und Gestalten

Ziel(e)

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Steiermark soll erhöht werden.

Zielgruppe(n)

Frauen, die Kompetenz, Qualifikation und Interesse für Spitzenpositionen in Aufsichtsräten, Vorstand und Geschäftsführung haben.

Inhalt

Ein Lehrgang für gesellschaftspolitisch engagierte Frauen, die Verantwortung in Führungspositionen in der Politik und Verwaltung, Zivilgesellschaft oder Interessensvertretungen übernehmen wollen, oder es bereits tun. In 7 Workshops plus einer Auftakt- und Abschlussveranstaltung werden Frauen mit dem notwendigen Rüstzeug für ihre Aufgaben ausgestattet.

Ergebnisse

Neben der intensiven Weiterbildung (9 Module) unterhält FELIN ein Netzwerk aus mehr als 200 Personen, die regelmäßig persönlich in Veranstaltung, über die Website oder Öffentlichkeitsarbeit darauf aufmerksam machen, dass Chancengleichheit kein Privileg sondern ein anerkanntes Recht und Ziel ist.