Toolbox Einkommensbericht

Ziel(e)

Bereits seit 2014 besteht für Unternehmen mit mehr als 150 Beschäftigten die gesetzliche Pflicht zur Erstellung des Einkommensberichts. Die Toolbox soll daher Inspirationen liefern, wie ein aussagekräftiger Einkommensbericht erstellt werden kann, wie dieser im Unternehmen analysiert und kommuniziert werden und er auch für weitere Maßnahmen genutzt werden kann.

Zielgruppe(n)

Die Toolbox richtet sich an alle, die mit der Erstellung, Analyse und Kommunikation von Einkommensberichten in Unternehmen befasst sind, das bedeutet, vorwiegend Personalabteilungen/ Human Resources, Geschäftsführungen, Betriebsrätinnen und Betriebsräte, aber auch Gleichstellungs- und Diversitybeauftragte, für die der Good Practice Einkommensbericht eine wertvolle Grundlage für weitere Analysen und Maßnahmen darstellen kann.

Inhalt

Die erste Version der Toolbox wurde im Rahmen des Projekts "Fairer Lohn" im Jahr 2017 entwickelt. In Zusammenarbeit der Sektion für Frauenangelegenheiten und Gleichstellung des Bundeskanzleramts, der Gleichbehandlungsanwaltschaft, der Arbeiterkammer, der ÖGB Frauen und der Business and Professional Women (BPW) wurde die Toolbox überarbeitet und 2022 aktualisiert veröffentlicht.

Die Toolbox unterstützt Schritt für Schritt bei der Erstellung, Analyse und weiteren Verwendung eines aussagekräftigen Einkommensberichts. Sie bietet auch Tipps zur Erstellung eines nachhaltig nutzbaren Einkommensberichts sowie Ideen zur Kommunikation und möglichen Gleichstellungsaktivitäten anhand von Praxisbeispielen.

Ergebnisse

Die Toolbox wurde als Webseite umgesetzt und ist unter www.einkommensbericht.gv.at verfügbar.

Sie steht zusätzlich sowohl als Download-Version also auch als Druckversion zur Bestellung zur Verfügung.