E-Learning-Module "Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz"

Ziel(e)

Bedienstete sollen durch die Absolvierung eines E-Learning-Moduls die verschiedenen Dimensionen von sexueller Diskriminierung am Arbeitsplatz kennen lernen. Insbesondere Führungskräfte sollen auch praxisnahe Handlungsanleitungen erhalten, wie sie gegen sexuelle Diskriminierungen vorgehen und vorhandene Missstände abstellen können beziehungsweise mit diesen umzugehen haben.

Zielgruppe(n)

Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte im Bundesministerium für Inneres (BMI)

Inhalt

Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten umfangreiche Informationen über diese Form von Diskriminierungs- und Gewalterfahrungen von Frauen und Männern. Die erstellten E-Learning-Module beschäftigen sich mit den verschiedenen Handlungen und Formen sexueller Belästigung. Es informiert über Strategien, Täterinnen und Täter und beschreibt mögliche Opfer. Zusätzlich werden Interventionsmaßnahmen und die Meldekette für Führungskräfte, Zeugen, Zeuginnen und Tipps für die Opfer dargestellt. 

Ergebnisse

Im BMI wurden 2 Online-Schulungsmodule erstellt. Eines spezifisch für Spitzenführungskräfte und eines für alle Bediensteten. Diese Module vermitteln umfangreiches Wissen zu den Themenbereichen Macht, Gender und Gewalt.  Unsere demokratische, rechtsstaatlich verfasste Gesellschaft lebt von klaren Regeln und nachvollziehbaren Werten.