Aktionsplan 2021-2022, Maßnahmen im Rahmen der Steirischen Gleichstellungsstrategie

Ziel(e)

Mit dem Aktionsplan 2021-2022 zur Steirischen Gleichstellungsstrategie geht das Land Steiermark die Herausforderungen auf dem Weg zu einer gleichberechtigten Gesellschaft aktiv an. Der Aktionsplan 2021-2022 legt die Schwerpunkte fest, die in den nächsten zwei Jahren im Bereich der Gleichstellung verfolgt werden.

Zielgruppe(n)

Öffentliche Verwaltung, Organisationen, Institutionen, Frauen- und Mädchenberatungsstellen, Männerberatung, Wirtschaft, Sozialeinrichtungen, regionale Stakeholder, Jugend- und Bildungseinrichtungen, breite Öffentlichkeit;

Inhalt

Um die ressortübergreifende Umsetzung der Steirischen Gleichstellungsstrategie sowie die Umsetzung auf Landes-, Regional- und kommunaler Ebene zu konkretisieren, wurde der Aktionsplan 2021-2022 zur Steirischen Gleichstellungsstrategie in Abstimmung mit den Abteilungen der Steirischen Landesverwaltung erarbeitet. Der neue Zugang zur Umsetzung der Steirischen Gleichstellungsstrategie betont den lernenden Aspekt. Im Herbst 2020 wurden Regionalforen unter Teilnahme von rund 250 lokalen Stakeholdern in den sieben steirischen Regionen durchgeführt, um regionale Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze, Good Practices und wirksame Maßnahmen zu identifizieren. Dieser neue Zugang betont den lernenden Aspekt. Status und Fortschritt der Umsetzung der Maßnahmen im Zeitraum 2021-2022 werden laufend beobachtet und bewertet, in Hinblick auf ihre Wirksamkeit geprüft, und in einem Wirkungsbericht zusammengefasst, der der Steiermärkischen Landesregierung vorgelegt werden wird. Gemeinsam mit einer periodischen Erhebung von statistischen Daten zur aktuellen Situation der Gleichstellung in der Steiermark, fließen diese Erkenntnisse in die Entwicklung des nächsten Aktionsplans 2023-2024 ein bzw. werden bei der Umsetzung neuer Maßnahmen berücksichtigt. In den Folgejahren entsteht so ein zyklischer Umsetzungsprozess.

Ergebnisse

Der Aktionsplan ergänzt die Steirische Gleichstellungsstrategie. Für jedes der 9 Themenfelder der Steirischen Gleichstellungsstrategie wurde eine Vision formuliert, die umreißt, welche Situation angestrebt wird. Der Vision wurde jeweils die aktuelle Situation gegenübergestellt und daraus Handlungsfelder abgeleitet, die anzeigen, welchen Weg eingeschlagen werden soll, um die Vision ein Stück weiter Realität werden lassen. Der Aktionsplan 2021-2022 enthält 26 Ziele und 99 Maßnahmen.